Yeni Münasibətin Ürəyinizi Parçalaya biləcəyinə dair 3 Göstəriş

Yeni bir əlaqənin sağlamlığını və davamlılığını necə yoxlamaq olar.

Əsas Məqamlar:

• Yeni bir əlaqənin uğurlu olması arzusu insanları potensial qırmızı bayraqları endirimə apara bilər.
• Həmişə həyatının başqalarınınkından daha çətin olduğuna inanan biri, sonda manipulyasiya edən tərəfdaş ola bilər.
• Öz ortağından fərqli standartları olan insan eqosentrik ola bilər.

Bir əlaqənin əvvəlində mövcud olan kimya məstedici ola bilər. Bununla belə, “təsir altında” fəaliyyət insanın mühakimə qabiliyyətini iki şəkildə poza bilər. Birincisi, münasibətə dözmək istəyi bir insanı qırmızı bayraqları rasionallaşdırmağa  sövq edə bilər . İkincisi, yeni bir tərəfdaşla tanış olduqda, insan onu başa düşməyə və empatiya verməyə çalışa bilər. Bu, yaxşı bir yanaşma olsa da, insanın partnyorunu müsbət görmək şüursuz  istəyi ilə toqquşduğunda kor nöqtə yarada bilər . Partnyorda yalnız yaxşı cəhətləri görmək istəyən bir insan şüuraltı olaraq şübhəli davranışlara haqq qazandıra bilər.

Təzə məhəbbət sehrini tarazlaşdırmağın vacib bir yolu, insanın münasibətdə necə hiss etdiyini düşünməkdir. Üç hiss vəziyyəti yeni tərəfdaşın gələcəkdə ürək ağrısına səbəb ola biləcəyini ifadə edə bilər. Bir insan davamlı olaraq bu duyğuları bir əlaqədə yaşayırsa, o, geri addım atmalı və necə davam edəcəyi barədə tənqidi düşünməlidir.

Problemi ifadə edən tərəfdaşlar

1. İnsan hiss edə bilər ki, sanki yeni tərəfdaş onun həyatını başqalarından daha çətin hesab edir. Məsələn, Tim iki uzun günlük səyahətdən şənbə günü evə gəldikdən sonra Lizaya zəng edir. Lisa dərhal ağlayır: “Mən sizin gününüzü öz günümdən keçirərdim. Rəhbərim zəng edib işləməyimi xahiş etdi. Sonra iş yoldaşım məni hesablarımdan kənarlaşdırdı. Mən axmaq insanlara nifrət edirəm”.

Adətən, empatik bir insan  dərhal tərəfdaşının problemləri ilə rezonans doğurur və dəstək vermək istəyir. Tim Lizadan özünü yorğun hiss etməsinə və səyahətdən yuxusuz qalmasına baxmayaraq, kömək etmək üçün nə edə biləcəyini soruşur. Lisa incəliklə onun yanına gəlməsini, yolda nahar üçün bir şey götürməsini və texnoloji məsələlərdə ona kömək etməsini istədiyini bildirir. Tim Lizanı heyran etmək və ona əhəmiyyət verdiyini sübut etmək istəyir. O, Lizanın onun problemlərini özündən daha çox vergiləndirici kimi qəbul etdiyinə inansa da, Lizanın istəklərini təmin etmək üçün öz öhdəliklərinə məhəl qoymur.

Müntəzəm olaraq öz həyatına və çətinliklərinə diqqət yetirən və nadir hallarda partnyorunun vəziyyətini tam başa düşmək üçün vaxt ayıran tərəfdaş gələcəkdə problemlər yarada bilər.

2. İnsan hiss edə bilər ki, sanki yeni partnyor onun dostlarının və ailəsinin partnyordan, onun dostlarından və ailəsindən daha vacib olduğuna inanır. Məsələn, Bill qızları haqqında danışmağa çox vaxt sərf edir. Kim onun qayğıkeş, sevən və sərmayə qoyan ata olmasından təsirlənir. Bununla belə, Billin nadir hallarda öz uşaqları haqqında soruşduğunu görür. Planlar qurarkən tez-tez təkrarlayır: “Mənim qızlarım həyatımda birincidir”. Kim onun övladlarının birinci prioritet olması ilə bağlı mövqeyi ilə razılaşır. Lakin o, uşaqları üçün planlarını dəyişməli olduqda, Bill əsəbi və qəzəbli görünür. Kim hiss edir ki, Bill övladlarının ondan daha vacib olduğuna inanır və münasibətlərin inkişafı üçün onun uşaqlarının qarşısına çıxması lazımdır.

Özü üçün ayrıca standartlar toplusu olan tərəfdaş eqosentrik bir həyat yoldaşı ola bilər. Üstəlik, öz elit qrupunun bir hissəsi olmaq üçün kiməsə özünü “şanslı” hiss etdirən hər hansı tərəfdaşda narsisistik meyllər  ola bilər .

3. İnsan hiss edir ki, sanki yeni partnyor onun hisslərini ört-basdır edir. Məsələn, Ceyk dostlarından və ailəsindən uzaqda yaşayır. Boşanma  zamanı keçmiş həyat yoldaşı onu ortaq dostlarından uzaqlaşdırıb. Şəhərdəki ən yaxın rəfiqəsi onun köçdüyünü bildirdikdə, Ceyk pərişan olur. O, bunu yeni tərəfdaşı Taylor ilə telefon danışığı zamanı qeyd edir. Vəziyyətindən xəbərdar olsa da, Taylor qısaca ona toxunur, lakin söhbəti özünə qaytarır: “Burada dostların və ailənin olmaması çətin olmalıdır. Hey, bu axşam harada yemək istəyirsən? Məndə miqren  var . Mən çox acam. Mən həqiqətən yemək lazımdır. Axşam yeməyində dostunuz haqqında danışa bilərik.” Yemək yeməyi boyu Teylor mövzunu yenidən müzakirə edə bilmir. Jake ilk növbədə hisslərini bölüşdüyünə görə özünü “axmaq” hiss edir. Bir insanın məyus olduğu, incidiyini, kədərləndiyini, sıxıldığı, tənhalaşdığı və ya qəzəbləndiyi  zaman necə hiss etdiyini başa düşmək üçün birgə səy göstərməyən tərəfdaş, empatiyası  olmayan tərəfdaş ola bilər . Empatiya həqiqi yaxınlığı yaradan və saxlayan münasibətin tərkib hissəsidir. Bu şöbədə çatışmazlıq olan bir tərəfdaş, bir insanın münasibətdə tək hiss etməsinə səbəb ola bilər – və ortağı olmasına baxmayaraq, tək hiss bəzən tək olmaqdan daha çox təcrid olunmuş hiss edir.

Özünüzə güvənin

Yeni bir əlaqənin başlanğıcında bir insanın hiss etdiklərinə etibar etməsi müdrik ola bilər. Çox vaxt vacib məlumatlardır. Partnyorun onu “çox həssas” və ya “etibarsız” adlandırdığına görə özünü necə hiss etdiyini və özünə şübhə etdiyini bildirən şəxs, partnyorun empatiya göstərməməsini əhəmiyyətli bir problem hesab edə bilər. Münasibətlərin qırmızı bayraqlarını erkən görən və idarə edən insan özünü ürək ağrısından qoruya bilər.